2月28日，南昌公交集团召开了2021年工作会议。会上，集团党委书记、董事长李伟作了题为《 坚定信心矢奋斗 步履铿锵再前行》的重要讲话，党委副书记、总经理谢先海作了工作报告，为集团2021年工作开展指明了路径，明确了方向。

为贯彻落实好会议精神，近期，南昌公交集团专门下发文件，在全司范围内开展了“适应新形势、实现新发展，我们怎么干?”大讨论活动，机关各处室、基层各单位对讲话进行了解读和学习。今天刊发的是办公室的《集团现阶段发展的“变”与“不变”》。

认真研读董事长的讲话稿和总经理的工作报告，不难发现，在内外因素交织下，集团现阶段的发展正经受着一些变化，而新时代的公交人要顺应这些变化，必须拿出不变的初心并发扬公交人不变的优良传统。

阶段经历的“变”

被动的“变”。自疫情发生以来，公交主营业务一度遭遇断崖式下跌，随后缓慢回升，逐步趋于稳定，目前维持在疫情发生前的70%左右。目前虽然国内防控成绩较好，但疫情仍在全球蔓延，公众对疫情的心理阴影尚未完全散去，进而放大了对乘坐公交的恐惧，改变了部分人乘坐公交车的习惯，这一变化将在一定时期内长期存在。

地位的“变”。曾经，公交出行是人们选择公共交通工具出行的主要方式，当前，网约车，共享单车、共享电动车、地铁等新多种元素不断的丰富了百姓出行方式的选择，特别是地铁3号线开通后与之前的1、2号线并线成网，极大的分流了公交客源，公交的市场主体地位岌岌可危。

现阶段发展的“不变”

病树前头万木春，公交人从来就没有被困难压倒过，只要我们坚定信心，笃定前行，以“不变”应万“变”，必将迎来公交发展的新天地。

争政策依然“不变”。政策支持是集团生存和发展的生命线，要牢牢抓紧这根线，保持争取政策的方向不变，力度不变，决心不变，力促“公交三年提升行动方案”落地，最终推动真正意义的全成本规制实施。

真实干依然“不变”。公交作为国有大型民生企业，关键时刻要有担当，敢作为，勇作为，真抓实干促公交优秀，一方面深入挖掘发展潜力，敢向市场要效益，另一方面极力压缩成本支出，勇向预算出斧头。按照报告的工作部署，思想和行动都要落到实处。

扬传统依然“不变”。七十载风雨铸就公交魂，优良传统是集团的无价之宝，要充分发扬艰苦奋斗的精神，秉承勤俭持家的优良传统，不折不扣的执行集团的策略思想，持续推进党风廉政建设，营造积极向上的干事氛围，凝心聚力共渡难关。

纵有疾风起，人生不言弃，董事长的讲话和总经理的工作报告，为我们把握新阶段、抢抓新机遇打开了“导航”，作为南昌公交人，我们在集团正确航向下，定会准确识变、科学应变和主动求变，面对暂时的困境，全体干部员工必须坚定信心、务实创新、砥砺前行，坚信每个公交人都了不起！